历史文化旅游系加强廉政风险防控管理工作总结
自开展廉政风险防控管理工作以来,历史文化旅游系按照学院党委的要求,精心组织,狠抓落实,完成了要求的工作,并取得了实效,现将工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)为切实加强对廉政风险防控管理工作的组织领导,使我系廉政风险防控管理工作落到实处,成立以系党总支书记为组长、系主任为副组长、办公室主任、学团办副主任、各教研室主任为成员的领导小组,具体负责活动的开展、督查、协调工作。并召开了动员会议,对这项工作进行安排、部署。
(二)开展了廉政风险排查工作
1.排查廉政风险点。采取自下而上和自上而下相结合的方式,按照岗位、部门两个层面,从岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手,排查关键廉政风险点。
2.确定风险等级。将廉政风险等级分为三个等级。每个岗位的权利运行要查找1-2个风险点,以科室为单位的权利运行至少要查找1-2个风险点;要求每科室排查出的廉政风险点都要明确风险等级。通过召开座谈会、个人述职述廉、书面、网络等形式征求意见,进一步查找风险点。
4.制定防控措施。围绕排查确定的廉政风险点,综合运用教育、制度、监督、改革等手段,按照岗位、科室、单位三个层面,有针对性的制定并落实防控措施。
二、存在的问题
1、个别党员干部对廉政风险防控工作认识不足,理解不到位。导致工作不够细致。
2、查找风险点不够深入。
3、制定措施不够具体。
三、下一步工作思路
1、对各科室查找的风险点及措施进行公示、审核、上报。
2、进一步加强宣传引导,提高干部职工的认识。
3、进一步加强制度建设,强化措施,确保各项工作落到实处。
4、学习先进经验,提高认识。
二○一三年六月十日